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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能(néng)很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思4px;'>年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的(de)所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和(hé)证明人(rén)等(děng)。

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