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两年可为投资者让利近100亿!公募费改第二步落定,新增这些表述……

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公 募费率改革第二阶段举措正式(shì)落(luò)地,交易佣金费率(lǜ)和分配比例上限将(jiāng)双双下降(jiàng)。

4月19日,证监会(huì)发布《公开募(mù)集(jí)证券(quàn)投资基金证券(quàn)交易费用管理规定》(下称《规(guī)定(dìng)》),自7月1日起(qǐ)正式实施。有非银分析师对券(quàn)商中(zhōng)国记(jì)者表示,相(xiāng)对此前披露(lù)的“征求意(yì)见(jiàn)稿(gǎo)”,《规定》把可能出现的政策漏洞补上,监管进一步收严收紧。

“以客户利益为出发点,推动交易费率和分配方式改革。”兴业证券表态称。据机(jī)构以2023年静态(tài)数据(jù)测(cè)算(suàn),此(cǐ)次改革,2024年、2025年将分别为投资者 节省32亿元、64亿元(yuán)成本。

与(yǔ)此同时,业内人士分(fēn)析称,短期内,券商业务或 迎来“阵痛”,但长(zhǎng)期将推动券商切实加强(qiáng)证券交(jiāo)易、研究等服务能力建设,专注提升研究(jiū)深度和服务质量。

进一步(bù)强化佣(yōng)金用途约束

《规定》共十九(jiǔ)条,主要内容有四个方面:一是调降基金股票交易佣(yōng)金费率,二是降(jiàng)低基金管理人证券交易佣金分配比例上限,三(sān)是全面强化基(jī)金(jīn)管理人、证券公司相关合规内(nèi)控要求,四是明确基金管理人(rén)层(céng)面交 易(yì)佣金信息披露内容和要求(qiú)。

经券商(shāng)中国记者梳理,与2023年12月(yuè)发布的“征求(qiú)意见稿”相比,此次(cì)《规定》的变动主(zhǔ)要集(jí)中在以(yǐ)下几个方面:

《规定》第四条强调基(jī)金 管理人管理的被动股票型 基金的(de)股票交易(yì)佣金费率不得通过(guò)交易(yì)佣金支付研究服务(wù)、流动性服务等其他费用;其他类型基金不(bù)得通过(guò)交易 佣金支付研究(jiū)服务之外的其他费 用 。

《规定》第六条新增“基金管理人不得通过(guò)转换(huàn)存续基金证(zhèng)券交易模式等方式,规避第五条(tiáo)规定。”

某(mǒu)位不具名的非银分析师对券商中国记者表示,该条规定主要指券结基金(jīn)不(bù)适用单家支付15%、小基金(即上一年(nián)末股票型、混合型基金(jīn)管理(lǐ)规模合计未达到十亿元人(rén)民币的基金管理人)30%的上(shàng)限。监管此举(jǔ)意(yì)在限制新增通过转化成(chéng)券结基金的模(mó)式去(qù)绕过该规定(dìng)。

《规定》第八条也针对券(quàn)结基(jī)金做出调整。即基金管理人不得(dé)使(shǐ)用(yòng)交易(yì)佣金向第三方转(zhuǎn)移支付费(fèi)用,包括但不(bù)限(xiàn)于使用外部专家咨询、金融终端、研报平台、数据(jù)库等产生的费用。但基金管理人管理的采(cǎi)用券商交易模式的基金,使用交(jiāo)易佣金向第(dì)三方证券公司支付研究服(fú)务费用的(de)除外。

《规定》第九条新增:基金管理人委托货币经纪(jì)公司为基(jī)金提供(gōng)经纪服务的,相关服务费用不得从基 金资产中列支。

前述分析师表示,这主(zhǔ)要针对债券交易,货币经纪 公司为银行间债(zhài)券交易提(tí)供的服务,不从(cóng)基金资产(chǎn)列支。

《规定》第十一条新增:基金管(guǎn)理人的(de)总经理、合规负责人等高级管理人员应当认(rèn)真(zhēn)履行合规管理(lǐ)职责,合规负责人对本公(gōng)司证券(quàn)交易涉及(jí)的证券公司选择(zé)、协(xié)议签(qiān)订、服务 评价、交易(yì)佣金分配、投资运 作管理,以及存续基金转换交易模式等进行合规性审查。

《规定》第十三条强(qiáng)调证券(quàn)公司不得使(shǐ)用交易佣金为基金管理人违规向第三方转移支付费(fèi)用。

据方(fāng)正证券非银分析师许(xǔ)旖珊分(fēn)析,上述变动(dòng)总体可概括为三个方(fāng)面:一是强化佣金用途约束,不得(dé)进行非研究支出;二是完(wán)善规定,进一步规范基(jī)金费用管理;三是强化主体责(zé)任。

近两年可为投资者(zhě)让利近百亿元

总 体(tǐ)看,多家机构都表示,《规定》的出台将投(tóu)资者利益保(bǎo)护(hù)放在首要位置。如兴业证券称,可从四方面来理解《规定》:

一是坚持投资者 利益优先,将公募基金股票交易佣金费率调整至较为合理的水平,同时建立(lì)佣金费率动态调整机(jī)制,根据全市场费率变化情况,定期调整公募基金股票交 易佣金费率 。

二是加强(qiáng)佣金分配行为监管,结合行业实际将交(jiāo)易佣(yōng)金分配比例上限由30%调降至15%,切实防范利益输送(sòng)。

三是强化内部制度约束和(hé)外部 监督制约,明确基(jī)金管理人 、证(zhèng)券公司在佣金(jīn)支付方面相(xiāng)关禁止性行为及基金托管人的监督职责(zé)。

四是优化(huà)完善信息披露内容和 要求,要求基金(jīn)管理人(rén)定期在官网披露(lù)整(zhěng)体层(céng)面 的交易佣金费率(lǜ)水(shuǐ)平、年度汇总支出及(jí)分配明细等信息,强化市(shì)场监督(dū)和约束(shù)。

据悉,此次公募费率改革按照“管理费用-交(jiāo)易费(fèi)用-销售费用”的实施路径(jìng)分阶段(duàn)推(tuī)进。根据机构测算(suàn),已(yǐ)于2023年7月启动的第一阶段改革,预计每年为投资者节约费用支 出约140亿元(yuán)。第(dì)二阶段 的交易佣金改革,以2023年静态数据测算,2024、2025年将分别为投资者节省32亿元、64亿(yì)元成(chéng)本。前两阶段(duàn)费率改革举措每年累计可为投资者节(jié)约成(chéng)本约200亿元。

中金(jīn)公司研(yán)报还提到,在整体(tǐ)降佣(yōng)降费的背(bèi)景下,投资者(zhě)所承担的公募(mù)基金管(guǎn)理费、托管费、证券交易佣(yōng)金以及销售环节等成本均有所下降,而监管(guǎn)引导基金公司及券(quàn)商提升投研能力有助(zhù)于提(tí)升公募基金的长期业绩(jì)表现,同时在券商财富管理业务从卖方代销向买(mǎi)方投顾转型过(guò)程中(zhōng),投资者有望获得(dé)更多的获得(dé)感和费后(hòu)回报。

据了解,下一 步公募费率改革将(jiāng)聚焦基金(jīn)销售环节,进一(yī)步 规范认申购费率等销售环节(jié)费用,推动基(jī)金后台(tái)运营服务外包试(shì)点转常规,进一步降低中小基金(jīn)公司运营成本。相关改革措 施预计将于 2024年底前推出。

短期(qī)内将驱动行(xíng)业洗牌更加剧烈

而对于券商而言,此次交易佣(yōng)金改革短(duǎn)期内将是 一次(cì)“阵痛”。中金公(gōng)司研报指出,短期而言,将研究业务定位(wèi)于核心业务或盈利(lì)中心、公(gōng)募分仓佣金排名靠前的中型特(tè)色券商 或在降本增效的同时、加大投研份额的争(zhēng)夺力度,驱(qū)动行业洗牌更加剧烈;对于客群多元化、业务综合化的大(dà)型券(quàn)商而言,研究兼顾对外输(shū)出及(jí)对内赋能的职能,或将对研究(jiū)业务保 持(chí)战略性投入。

实 际上,自“征求意见(jiàn)稿”发布以来,就(jiù)不时有券商研究所传出优化、转岗等情况。2023年 末时(shí),就有分析师对券商中国(guó)记者表(biǎo)示,已经降薪近40%,且加大(dà)了对个人KPI的考核。

但另一方面,有些券商研究所也在逆势扩招,尤(yóu)其是一些中小型券(quàn)商。据券商中国记者了解,某 央(yāng)企旗下券商和某地方金控平台(tái)旗下的研究(jiū)所都在持续扩招,前者已组建近百人团(tuán)队,仍在继续引进,后者则将投入不小资金招兵买马。而从(cóng)公(gōng)开(kāi)消息来看,如(rú)华(huá)福证券,近来已招(zhāo)揽了首席经济学家燕翔、原德邦证券(quàn)总裁助理兼研究所所长任志(zhì)强、食品饮料首席刘畅、互联网传媒首(shǒu)席杨晓峰(fēng)等知名行业人士。

另一位(wèi)非(fēi)银 分(fēn)析师对券商中国记者表示,对于不同券商研究所,《规(guī)定》的影响要(yào)因人而异。一方面是交易佣金将下降33%,另一方面(miàn)非研究佣金也将持续压降,而这一(yī)部分的降幅可能超过50%。一(yī)些人员成本比(bǐ)较高(gāo)的券商(shāng)可能(néng)会受到较(jiào)大影响,或(huò)要降薪裁员。

长期看研究服务(wù)将从对外服务演 变至内外兼修

长期来看,《规定》的落地则有助于推动券(quàn)商(shāng)进一步加强证券交易、研究等服务(wù)能力建设,专注提升(shēng)研究深度和(hé)服务质量。

中金公司研报指出,伴随着部分券商对于研(yán)究业(yè)务定位的调整,以及部分中(zhōng)小型机构的逐步退(tuì)出,行(xíng)业供(gōng)给(gěi)侧改革之下集(jí)中度将明显(xiǎn)提升。

就2023年分仓佣金数据来看,全年规(guī)模约168.36亿元,同比下降10.92%。马太效应(yīng)依然明显,前五名券(quàn)商席(xí)位占比(bǐ)25.4%,前(qián)十名券商(shāng)席(xí)位则分走市场(chǎng)四成左右蛋糕。但也出现了(le)一些(xiē)新的变化,在2023年公募(mù)基金分仓佣金排(pái)名前40的(de)券(quàn)商中,民生 证(zhèng)券(quàn)、国海证券、德邦证券、财通证券和国联证券均实现了超20%以上的增长。相 对(duì)应的,粤 开证券、东兴 证券、西部(bù)证券等则有所(suǒ)下滑(huá)。

当交易(yì)佣金改(gǎi)革靴子(zi)正(zhèng)式落地,未来券商研究所该(gāi)如何转型?中金公司研报指出,一方面(miàn),券商可通过(guò)拓展(zhǎn)覆(fù)盖(gài)市场(如国际化(huà)/北交所(suǒ))、品(pǐn)类(如REITs)、主题(如ESG)等方式(shì)拓宽研究广度和深度,打造差异 化投研(yán)服务。

另一方面,中(zhōng)金公司称,券商可协(xié)同财富(fù)管理、IT等部 门(mén),为基金公(gōng)司提供综合金融服务,如:券结模式(shì)不仅可豁免佣金分配比例上限规定,亦可撬动投研、代销、托管、结算、融券等一体化服务(wù),有助于(yú)券商延伸公募产业(yè)链条、增厚综合服务收益;此外,头部(bù)券商财富管理及卖方投研数字化(huà)亦有望迎来发展机(jī)遇。

兴业证券表示,未来证券公司对于(yú)研究业务定位(wèi)将从对外服务演变至内外兼修,在继续深耕好产业和公(gōng)司研究本(běn)职(zhí)工作的基础上,一方面通过拓(tuò)展市场(例如海(hǎi)外市场)和品类(例如Reits)的方式丰富研究的广度,另一方(fāng)面深化与投行(xíng)、财富等部门的协(xié)同(tóng),为客户提供综(zōng)合金融服(fú)务。同时,《规定》也有利于推动中小证券公司实现专业化、特色(sè)化、差(chà)异化发展,打造“小而精”的券商研究所。


公募费(fèi)率改革第二阶段举措正式落地,交易佣金费(fèi)率和(hé)分配比例上限(xiàn)将双双下降(jiàng)。

4月19日,证监会发布《公开募集(jí)证券投资基金(jīn)证券交(jiāo)易费用(yòng)管理规定(dìng)》(下称(chēng)《规定》),自7月1日起正式实施。有非银分析师对券商中国记者(zhě)表示,相对此前披露的“征求意(yì)见稿”,《规定》把可能出现的(de)政策漏洞补上,监管进一步(bù)收严收(shōu)紧。

“以客户利益为出发(fā)点,推动交易(yì)费率和分配(pèi)方式改革。”兴业证券表态称。据机构以2023年静(jìng)态数据测算,此次改革,2024年、2025年将分(fēn)别为投资 者节省32亿元、64亿元成(chéng)本。

与此同时,业(yè)内人士分析称,短期内(nèi),券商(shāng)业务或迎(yíng)来“阵痛”,但长期将推(tuī)动券(quàn)商4月LPR报价出炉:1年期和5年期利率均维持不变切实加强证券交易(yì)、研究(jiū)等服务能力建设,专注(zhù)提(tí)升研究深度和服务质量(liàng)。

进(jìn)一步强化佣(yōng)金用(yòng)途约束

《规定》共 十九条,主(zhǔ)要内容有四个方面:一是调降基金(jīn)股票交易佣金费率,二是降低基金管理人证券交易佣(yōng)金分配比例上限,三是(shì)全面强(qiáng)化基金管理(lǐ)人、证券公司相关合(hé)规内控要求,四是(shì)明确基金管理人层 面交易佣金信息披露内(nèi)容和要求。

经券商中国记者梳理,与2023年12月(yuè)发布的“征(zhēng)求意见稿”相比,此(cǐ)次《规定》的变动主(zhǔ)要集中在以下几个方面:

《规定》第四条强调基金管理人管理的被动股票型基金的股票(piào)交易佣金费率不得通过交易佣金支付研究服务、流动性服务等其(qí)他费用;其(qí)他类型基(jī)金不得通过交易佣金支付研究服务之(zhī)外的其他费(fèi)用。

《规定》第六(liù)条新增“基金管理人不得通过转换存(cún)续基金证券交易模式等方式,规避第五条规定。”

某位不具名的非银分(fēn)析师对券商中国记者表示,该条规定主要指券结基金不适用单家支付(fù)15%、小基金(即上一年末股票(piào)型、混合型基金管理规模合计未达到十亿元人民币的基金管理人)30%的上限。监管 此举意在限制新增通过转化成券结基金的模式去绕过该规定。

《规定》第八条也针对券(quàn)结基(jī)金做出调整。即基金(jīn)管(guǎn)理人不得使用交易佣金向第三方转移支付费用,包括但不(bù)限于使(shǐ)用(yòng)外部专家咨询、金融终端、研报平台、数据库等产生的费用。但基金管理人(rén)管理的(de)采用券商交易模式的基金,使用交易佣金向第三方证券公司支付研(yán)究服务费用的除外。

《规定》第九条新增:基金管理人委(wěi)托(tuō)货币经纪公司为基金提供经纪(jì)服务的,相关服务费用不得从基金资(zī)产中列支。

前述分析师表示,这主要针对(duì)债券(quàn)交(jiāo)易,货币经纪公(gōng)司为银行间债券交易提供的服务,不从(cóng)基金资产列支。

《规定(dìng)》第十一条新(xīn)增:基(jī)金(jīn)管(guǎn)理人(rén)的总经(jīng)理 、合规负责人等(děng)高(gāo)级管理人员应当认(rèn)真履(lǚ)行(xíng)合规管理职 责,合(hé)规负责人对本公司(sī)证券交易涉及的证券公司选择、协议签订、服务 评价、交易佣金分配、投资运作管(guǎn)理,以及(jí)存续基金转换交易模式等进行合规性审查。

《规(guī)定》第(dì)十(shí)三条(tiáo)强调证券(quàn)公司不得使用交易佣金为基金(jīn)管理人违规向第三方 转移(yí)支付(fù)费用。

据方正证券非银分(fēn)析师许旖珊分(fēn)析,上述变动总体可 概括 为三(sān)个(gè)方面:一(yī)是强化佣金用途约束,不得进行非研究支出;二是完善规定,进一步规范基金(jīn)费用管理(lǐ);三是(shì)强化主体责任。

近两年可为投资者让利近百亿元

总体看(kàn),多家机构都表示,《规定(dìng)》的出台将投资者利益保护(hù)放在首要位置。如(rú)兴业证券称,可从(cóng)四方面来理解《规(guī)定》:

一是坚持投资(zī)者利 益优先,将公募(mù)基金股票交易佣金费率调整(zhěng)至较为合理的水平,同(tóng)时建立(lì)佣金费率动态(tài)调整机制,根据全市(shì)场费率变化情况,定期调整公募基金股票交易佣金费率。

二是加强佣金分配行为(wèi)监管,结合行业(yè)实际将交易佣金分配比例上限由30%调降至15%,切实防范利益 输送。

三是(shì)强化(huà)内部制度约束和外部监督制(zhì)约,明确基金管理人、证券公司在佣金(jīn)支付方面相关禁(jìn)止性行为及基金托管人的监督职责。

四是优化完善(shàn)信息(xī)披(pī)露内容和要求,要求基金管理人定期在(zài)官网披露整体层(céng)面(miàn)的交易佣(yōng)金费(fèi)率 水平、年度汇总支出及(jí)分配明细等信息,强化市场监督和约束。

据悉,此次公募费率改革 按照“管理费用-交易费用(yòng)-销售费用(yòng)”的实施路(lù)径(jìng)分阶段推进。根据机构测算,已 于(yú)2023年7月启动的第一阶段改革,预计每年为投资者节约(yuē)费用支出约140亿元。第二阶段的交易 佣金改革 ,以2023年静态数据测算,2024、2025年将分别为投(tóu)资者节 省32亿元、64亿元成本。前(qián)两阶段(duàn)费率改革(gé)举措每年累计可为投资者节(jié)约(yuē)成本约200亿元 。

中金公司研报还提到,在整体降佣(yōng)降费的(de)背景下,投资(zī)者所承担的(de)公 募基金管理费、托管费、证券交易佣金(jīn)以及销 售环节等成本均有所下(xià)降,而监(jiān)管引导基金公司及券(quàn)商提升投研能(néng)力有助于(yú)提升公募基金(jīn)的(de)长期业绩表(biǎo)现,同时在券商财富管理(lǐ)业务从卖(mài)方代销向买方投顾转型过程(chéng)中,投资者有望(wàng)获得更多的(de)获得感和费后回报。

据了解,下(xià)一步公募(mù)费率改革将聚焦基金销售环节,进一步规范认(rèn)申(shēn)购费率等销售环节费用,推动基(jī)金后台运营服(fú)务外包试点转常规(guī),进(jìn)一步降低 中小(xiǎo)基金公司运营成本。相关改革措施预计将于2024年底前推出。

短期内将驱动行(xíng)业洗(xǐ)牌更加剧烈

而对于券商而(ér)言(yán),此次交易佣金改革短期(qī)内将是一(yī)次(cì)“阵痛”。中金公司研报指出,短期而言,将研究(jiū)业务定位(wèi)于核心业务或盈(yíng)利(lì)中心、公募分(fēn)仓佣金排名靠前的(de)中型特色券商或在(zài)降(jiàng)本(běn)增(zēng)效(xiào)的同时、加(jiā)大投(tóu)研份额的争夺(duó)力度(dù),驱动行业洗牌更加(jiā)剧(jù)烈;对于客群多元(yuán)化、业务综合化的大(dà)型券(quàn)商而言(yán),研究兼(jiān)顾对外输出及对内赋(fù)能(néng)的职能,或将对(duì)研究 业务保持战略性投入。

实际上,自“征求意见稿”发布以来,就不时有券商研(yán)究所传出优化、转岗(gǎng)等情况。2023年末时,就有分(fēn)析师对券商中国记者表示,已(yǐ)经降薪近40%,且加大(dà)了 对(duì)个人KPI的考核。

但另一方面,有些(xiē)券商研究所也在逆势扩招,尤其是一些中小型券商。据券商中国记者了解,某央企旗下(xià)券商(shāng)和某地方金控平台旗下的研(yán)究所(suǒ)都在持续扩招,前(qián)者(zhě)已组建(jiàn)近百人(rén)团队,仍在继续引进,后者则将投入不小资金招兵(bīng)买马。而从公开消息来看,如华福证券(quàn),近来已招揽了首席经济学家燕翔、原德邦证券总(zǒng)裁助理兼研(yán)究(jiū)所所长任志强、食品(pǐn)饮料首席刘畅(chàng)、互联网传媒(méi)首席(xí)杨晓峰等(děng)知名行业人士(shì)。

另一位非银分(fēn)析师对券商中国记(jì)者表(biǎo)示,对于不同券商研究所,《规定》的影响要因人而异。一方面是(shì)交(jiāo)易佣金将下降33%,另一方面非研究(jiū)佣金也(yě)将持续压降,而这一部分的(de)降(jiàng)幅可能超过50%。一些人(rén)员成本比(bǐ)较高的(de)券商可能会受到较(jiào)大影响,或要降薪裁员(yuán)。

长期看研究服务将从对外(wài)服务演变至内外(wài)兼修

长期来看,《规定》的落地则有助于推动(dòng)券商(shāng)进一步加强证券交易、研究等服(fú)务能力建设,专注提升研究(jiū)深(shēn)度和服务质量(liàng)。

中金公司研(yán)报指出,伴随着部分券商对(duì)于研(yán)究业务定位的调(diào)整,以及部分中小型机构的逐步退出,行业供给侧改(gǎi)革之下集中度将明显提(tí)升。

就2023年分仓佣金(jīn)数据来看,全年规模约168.36亿(yì)元 ,同比下降10.92%。马太效应依然明显,前五名券商席位占比25.4%,前十名券商席位 则分(fēn)走市场四成左右蛋(dàn)糕(gāo)。但也出现了一些新的变化,在2023年公募基金分仓佣金排名前40的券商中(zhōng),民生证券、国海证券、德邦 证券、财通证券和国联证券均实现了(le)超20%以上的增长(zhǎng)。相对应的,粤开证券(quàn)、东兴证券(quàn)、西部证券(quàn)等则有所(suǒ)下滑(huá)。

当交易佣金改革靴子正式(shì)落地,未来券商研究所该如何转型?中金公司研报指出,一方面,券商(shāng)可通过(guò)拓展覆盖市场(如国(guó)际化/北(běi)交所)、品类(如REITs)、主题(tí)(如ESG)等方 式(shì)拓宽研究广度(dù)和深度,打造差异化投研服务。

另一(yī)方面,中金(jīn)公司称,券商可协同财富管理(lǐ)、IT等部门,为基金(jīn)公司提供综合金融服务,如:券结模式不仅可豁免佣金(jīn)分配比例上限规定,亦可撬动投研、代销、托管、结算、融券等一体化服务,有助(zhù)于券商延伸公募产业链条、增(zēng)厚综合服务收益;此外,头部(bù)券商财富管理及卖方投研数字化亦有望(wàng)迎来(lái)发展机遇。

兴业证券表示,未来证券公司对于研(yán)究业务定位将从对外服务 演变至(zhì)内(nèi)外(wài)兼修,在继续深耕好产业和公司研究本职 工(gōng)作的(de)基础上,一(yī)方面通过拓展 市场(例如(rú)海外市场)和品类(例如Reits)的方式丰富研究的广度,另一方(fāng)面深化与投行(xíng)、财富等部门的协同,为客户提供综合金融服务。同时(shí),《规(guī)定(dìng)》也(yě)有利于(yú)推动中小证券公司实现专业化、特色化、差异化发(fā)展,打造“小而精”的券商研究所。

责(zé)编:桂衍民

校对:陶谦

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