今天给(gěi)各位分享税法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额=紫菜是不是海鲜 (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=累计收入(rù)-累(lèi)计(jì)免税(shuì)收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得税税(shuì)率(lǜ)得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的(de)计算基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持(chí)的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准紫菜是不是海鲜，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算(suàn)基数的(de)介绍到此就结束(shù)了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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