赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可(kě)是(shì)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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