女生(shēng)工资多少算正常，女(nǚ)生工资多少算正常女生工资3000算正常的。

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女生(shēng)工资(zī)多少算(suàn)正常，女生工资多少算正常

　　当你月薪3000时，你能控制自己的所有支出在2500以内，就算正常。

96的因数有哪些数，72的因数有哪些　　当你月薪30000时(shí)，你能(néng)控制自己的所(suǒ)有支出在29000以内，就算(suàn)正常。

女(nǚ)生工资(zī)比男生高(gāo)真的不好吗(ma)

　　没有什么不好的，只是对方的想法有(yǒu)问(wèn)题(tí)而已，女(nǚ)人的(de)工(gōng)资(zī)高(gāo)于男人的工资(zī)，夫妻俩(liǎ)在一起(qǐ)过日子，这(zhè)也在所难免，并(bìng)且随(suí)着社会(huì)的(de)发展，女性的社会地(dì)位越来越高，在各个领域都有女强人，并且(qiě)早已打破了女主内，男(nán)主外的局面。

为什(shén)么女生工资比(bǐ)男生高不被看好

　　这是很现(xiàn)实的道理，但(dàn)是，一个(gè)家庭(tíng)的(de)日子(zi)，钱(qián)越多(duō)越好，管它是男人多还是女人多，怕就怕女人工资一高，就霸权，就专制，男人说话(huà)就不(bù)硬气，其实，碰(pèng)到(dào)善良大度有涵养(yǎng)的女人，工资(zī)越高越好，不会对男人(rén)造成什么实质性的威胁，再(zài)说，世俗认为，男人要养家。

　　谁(shuí)家女(nǚ)儿嫁个有钱人(rén)，那就是福分，如果嫁个穷(qióng)婆家，娘家脸上就无光，夫贵(guì)妻荣，女儿在娘(niáng)家门上也(yě)没有什么地位，这96的因数有哪些数，72的因数有哪些(zhè)都是不(bù)争的事实。

女生(shēng)工资比男(nán)生(shēng)高的情况多吗

　　这种情况当然也有，但是按照(zhào)比例来(lái)说的(de)话应(yīng)该也不会多，一(yī)般来说(shuō)像是(shì)男性社会(huì)主导(dǎo)的(de)社(shè)会，所以说你，他们的工资会比率更高一些，除(chú)非那些女(nǚ)强人。

女生工资比男(nán)生高男生(shēng)会自卑吗

　　女人的工资高于男人，男人也(yě)不(bù)用自卑，工资的高低也(yě)是有(yǒu)很多(duō)因素(sù)决定的，一(yī)个是机(jī)遇，还(hái)有一(yī)个是能(néng)力。

　　有时(shí)候，男人把(bǎ)机遇给了女(nǚ)人，所以女人的工资高了，但(dàn)是男(nán)人的工作能(néng)力是很强的，只是把机遇让给了心爱的(de)女人(rén)，所以男(nán)人的工96的因数有哪些数，72的因数有哪些(gōng)资(zī)低于女人也(yě)是(shì)不可避免(miǎn)的。

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