工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读作(zuò)日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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