团费一(yī)年多(duō)少？党(dǎng)费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一年(nián)交多少党费是团费(fèi)一(yī)年大概(gài)6元，党(dǎng)费有差异(yì)，交纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收入在(zài)400元(含400元)以下者，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含150部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些0元)者，交纳2%；1500元以上(税后(hòu))者，交纳3%的(de)。

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团费一(yī)年多少？党费一(yī)年多少(shǎo)呢(ne)，团员一年交多少党费

　　每月工资收入在400元(含(hán)400元(yuán))以下者，交纳月工资(zī)收入(rù)的0.5%；

　　400元以上(shàng)至(zhì)600元(含600元(yuán))者(zhě)，交(jiāo)纳1%；

　　600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳(nà)2%；

　　1500元以上(shàng)(税(shuì)后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团费的交纳(nà)和管理使(shǐ)用办法由中央委(wěi)员会统一规定。

　　团员应自觉地(dì)向所在团组织交纳(nà)团费(fèi)，如(rú)有(yǒu)特殊(shū)情况不能亲自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团(tuán)支(zhī)部委员(yuán)会(huì)同意，可以委托其部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些他团员代为交纳或(huò)预交、补交(jiāo)，预交、补交(jiāo)的时间一般不得(dé)超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的用(yòng)于党(dǎng)的(de)事业和党的活(huó)动的经(jīng)费，交纳党费(fèi)是党(dǎng)员对党组织应尽的义务，是党员关(guān)心(xīn)党的事(shì)业的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上(shàng)的帮助，更重要的是可以增(zēng)强党员的组(zǔ)织观念(niàn)，按照(zhào)党章规定，党员向党组(zǔ)织交纳(nà)党(dǎng)费，是党员必须具备的起码(mǎ)条件。

共青团费(fèi)是多少钱一(yī)年？

　　共青团团(tuán)费收缴标(biāo)准(zhǔn)2023如(rú)下(xià)：

　　团(tuán)费收缴(jiǎo)标(biāo)准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共计(jì)6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准(zhǔn)根据相(xiāng)关(guān)规定收(shōu)取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以(yǐ)下（含3000元）者，交纳月工资(zī)收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元(yuán)（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每(měi)月(yuè)交(jiāo)纳(nà)团费0．2—1元，学生(shēng)团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团(tuán)员、领取当地最低生(shēng)活(huó)保障金(jīn)的(de)团员(yuán)中(zhōng)纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员增(zēng)加(jiā)工资(zī)后(hòu)，应从增加工资当(dāng)月起，根据增(zēng)加工资后的实际(jì)工资总额(é)比例交(jiāo)纳部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于中国共(gòng)产(chǎn)主义青年团团费(fèi)收缴(jiǎo)、使用和管理的规(guī)定》第一条。

　　按月领取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总(zǒng)额中(zhōng)相对固定 的(de)、经常性的工资(zī)收入 (税(shuì)后)为计算(suàn)基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工(gōng)资(zī)总额中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括: 机(jī)关工(gōng)作人员(yuán) (不(bù)含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事(shì)业单(dān)位(wèi)工作人(rén)员(yuán)的(de)岗位工资、薪(xīn)级工资、绩(jì)效工资(zī)、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级(jí) (职(zhí)务(wù)) 工(gōng)资(zī)、津贴补贴; 企业(yè)人员(yuán)工(gōng)资(zī)收入中的固定部分(基(jī)本工资、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金(jīn))。

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