公(gōng)务员(yuán)职级(jí)并(bìng)行(xíng)后,正处(chù)几年(nián)可以晋升(shēng)副厅级，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调研(yán)员是正处到副厅满三年(nián)的。

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公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一(yī)级调(diào)研员(yuán)

　　公务(wù)员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的(de)点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副(fù)处到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优秀，可减(jiǎn)少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

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　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级(jí)并行之后(hòu)，在职级方面的(de)设置。

　　按照国(guó)家最新规(guī)定，如果一名综合管理类公(gōng)务员，实施(shī)最新的公(gōng)务员职级晋升(shēng)机制之后，公务员(yuán)职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员、科员。

　　其(qí)中(zhōng)，级别(bié)最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务(wù)员职级和(hé)领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务的(de)对(duì)应，四级主任科(kē)员对应的是乡科级副职，一(yī)级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能(néng)接近于一名副乡长的待(dài)遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级(jí)并行后(hòu)晋升的年(nián)限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担(dān)任下一(yī)级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权(quán)职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由下级正职(zhí)提任上级(jí)副(fù)职的，应当在下级(jí)正(zhèng)职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务(wù)员的(de)级别从(cóng)低(dī)到高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国(guó)级，共5个等级，其(qí)中每一级又分为正职和副职，共10个(gè)级别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直(zhí)辖市或国(guó)家部(bù)委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某部某(mǒ学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生u)司(sī)副司长，如某直辖市市局副(fù)局(jú)长；地级市的(de)副局级指的是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级指(zhǐ)的是：副科级，如(rú)某县级市(shì)市局(jú)副局(jú)长。

　　公务员职(zhí)级(jí)在(zài)厅局级以下(xià)设(shè)置。

　　综(zōng)合管理类公务员职级序列分为(wèi)：一级巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研员、二级(jí)调研员(yuán)、三级调(diào)研员(yuán)、四级调研员、一级主任科员、二级主(zhǔ)任科员、三(sān)级主任科员(yuán)、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事(shì)员满8年，级别(bié)达到25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级或科员(yuán)满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科(kē)级或乡科级(jí)正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或县(xiàn)处级(jí)副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法》

　　第十七条 国家实行(xíng)公(gōng)务员职(zhí)务与职级并行制度(dù)，根据公务员职(zhí)位类别和职责设(shè)置公务员领导职务(wù)、职级序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有关法律和孝(xiào)锋(fēng)机构规(guī)格设置。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分为(wèi)：国家级正职(zhí)、国家级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省(shěng)部级副职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职、县处(chù)级正职、县处(chù)级副(fù)职、乡科(kē)级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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