京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管(guǎn)理，向京东集(jí)团董事局(jú)主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁，负责京东各业(y白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因è)务(wù)板块(kuài)的(de)日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席(xí)财务(wù)官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期间，许冉除了担任京(白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因jīng)东零(líng)售(shòu)的首席财务官，亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务(wù)的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审(shěn)计合(hé)伙人，许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的(de)注册(cè)会计师(shī)，毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不(bù)等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大(dà)调整(zhěng)，其中最大(dà)的变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调(diào)整后，京东零售(shòu)包括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大时(shí)尚(shàng)等5大事(shì)业群及同城(chéng)零售和企(qǐ)业业务(wù)等多(duō)个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调整，设立(lì)“一(yī)部三(sān)中心”，即云(yún)事(shì)业部，销售、解(jiě)决方案(àn)和交付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科(kē)技数(shù)字城市(shì)群总(zǒng)裁变动为(wèi)京东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上(shàng)、京东(dōng)再(zài)度(dù)进行组(zǔ)织变革，从事业群制(zhì)回(huí)归事(shì)业部制。京东零(líng)售五大(dà)事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人。调整后，京东(dōng)零售(shòu)旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部负(fù)责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在总部推(tuī)行事业(yè)部制，成立了供(gōng)应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层面(miàn)，取消(xiāo)原有的(de)七大区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为(wèi)具体的(de)经营(yíng)单元，直接向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多(duō)名接近京东内(nèi)部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最(zuì)近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们(men)都(dōu)要(yào)动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能(néng)否为京(jīng)东带来(lái)新的活(huó)力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需要调(diào)整的是(shì)组(zǔ)织风气(qì)，反对形式主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如(rú)是表示(shì)。

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