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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要(yào)明白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下(xià)岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码(kě)以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自(zì)己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外(wài)包员工(gōng)的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为(wèi)办公的话(huà)会被当作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强(qiáng)度大(dà)，外(wài)地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看好，华为都是把一(yī)些很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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