现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全(quán)部(bù)内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工(g6千克等于多少斤 6千克是多少磅ōng)在年满五十周岁的(de)次(c6千克等于多少斤 6千克是多少磅ì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年6千克等于多少斤 6千克是多少磅满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

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