赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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