小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自(zì)己相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的(de)工作，或(hu相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示ò)许结(jié)婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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