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佛诞是什么时候,佛诞是几月几日佛诞是香港的劳工假期吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营佛诞是什么时候,佛诞是几月几日佛诞是香港的劳工假期吗需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思的(de)建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。