公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职(zhí)级并(bìng)行(xíng)副处几年可以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级(jí)并行(xíng)后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以一(yī)级调研员(yuán)

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副(fù)科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一(yī)级(jí)职级满(mǎn)两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)之后(hòu)，在职(zhí)级(jí)方(fāng)面的设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如(rú)果一名(míng)综合管(guǎn)理(lǐ)类(lèi)公务员，实(shí)施最新的公(gōng)务(wù)员职级晋升机制之后，公务员职级(jí)一共有12个级别，主要火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最低的(de)是二(èr)级科员，级别最高的是(shì)一级巡视员(yuán)。

　　按照(zhào)公务员职级和领导(dǎo)职(zhí)务(wù)的(de)对应，四(sì)级(jí)主任科(kē)员对应的(de)是乡(xiāng)科(kē)级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对应的是(shì)厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋升为(wèi)四级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提副厅

　　正处满三年(nián)可以升到副厅。

　　公务(wù)员职(zhí)级并行后晋(jìn)升(shēng)的(de)年限条(tiáo)件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如(rú)副科(kē)到(dào)正科，正科到副处，火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗副处到正(zhèng)处）均只是要(yào)求(qiú)担任(rèn)下一级职级(jí)满两年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可(kě)减(jiǎn)少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由副职提(tí)任正(zhèng)权职(zhí)的(de)，应当在(zài)副职岗位工作两年以上，由下级正职提任(rèn)上(shàng)级副职的(de)，应当(dāng)在(zài)下级正职(zhí)岗位工作(zuò)三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到(dào)高，依次为科级、处(chù)级、宴知厅(tīng)级、部(bù)级、国(guó)级(jí)，共(gòng)5个等(děng)级，其中每一级又分为正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国家部委中(zhōng)，副局级指(zhǐ)的是(shì)：副厅级，如中央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市(shì)局副局长；地级(jí)市的(de)副局级指的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的副(fù)局级指的是：副(fù)科级，如某县级市市局副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管理类(lèi)公(gōng)务员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员(yuán)、二级巡视员(yuán)、一(yī)级调(diào)研员(yuán)、二级调研员、三级调研员(yuán)、四级调研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级(jí)主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须(xū)任科(kē)员级(jí)或科员满(mǎn)12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任(rèn)副科(kē)级(jí)或乡科级(jí)副(fù)职、副主任科(kē)员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级(jí)或(huò)乡科级正职(zhí)、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级(jí)须任副(fù)处级(jí)或县处级副(fù)职(zhí)满15年，级别达到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公务员职务与职级(jí)并行制度(dù)，根(gēn)据公务员职位类别和(hé)职责设置公(gōng)务(wù)员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领导职务(wù)根据宪法、有(yǒu)关(guān)法律(lǜ)和孝(xiào)锋机(jī)构规格设置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务(wù)层次分(fēn)为：国家级正(zhèng)职、国家级副职(zhí)、省部级(jí)正职、省部(bù)级副职(zhí)、厅局级(jí)正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥(xiáng)晌级副职、县处级(jí)正职、县处级(jí)副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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