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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写(xiě)，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念)历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应(yīng)该突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等(děng)。

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