赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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