金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各(gè)地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序(xù)和资格(gé)条件，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的(de)行1km等于多少米 1km是不是1公里(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻(chè1km等于多少米 1km是不是1公里)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服务(wù)设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)灵(líng)活就(jiù)业的，符合条件的可(kě)申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工作(zuò)就(jiù)业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探索社(shè)会工(gōng)作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位(wèi)按规定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科(kē)学的(de)就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学(xué)生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集(jí)发(fā)布各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接(jiē)，围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可(kě)采取随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障部门和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单(dān)位工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价(jià)值的(de)良好氛(fēn)围(wéi)。

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