当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久回家一次(cì)以及当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当(dāng)兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家(jiā)庭遭遇(yù)重大变故的(de)（直(zhí)系亲(qīn)属去(qù)世(shì)），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照下列规定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一(yī)地(dì)生活的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次(cì)探(tàn)望父母假，每(měi)次(cì)假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母或者父母(mǔ)一(yī)方居(jū)住在一地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在(zài)一地(dì)生活(huó)，一年(nián)内同时符(fú)合探望配偶和探望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官(guān)，每年(nián)享受一次(cì)休假，服现役(yì)不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途(tú)中时(shí)间，往(wǎng)返路费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优(yōu)先报名应(yīng)征、优先体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先(xiān)安排使用(yòng)。

　　男(nán)性(xìng)大学(xué)生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正(zhèng)很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短在高校(xiào)就读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留(liú)学籍或(huò)入学(xué)资格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班学(xué)生，已完成(chéng)专业培训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在(zài)部队完成(chéng)，所在学(xué)校可(kě)按(àn)学制规(guī)定颁发(fā)毕(bì)业(yè)证书，享受应届毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通(tōng)本(běn)科及以(yǐ)上毕业班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相关学习、毕业设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业(yè)条件的(de)，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入(rù)伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕(bì)业(yè)生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超过(guò)24周岁(suì)，少数民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一高(gāo)考，本科第一批、第二批、第(dì)三批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业(yè)生，参加全国(guó)硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被树(shù)为重大典型(xíng)、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区(qū)部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔(xián)和确(què)定工资起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的(de)士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役(yì)士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定(dìng)向招录的职位，同大(dà)学生(shēng)村官(guān)等服(fú)务基层项(xiàng)目人员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特(tè)警岗位(wèi)优先安(ān)排一定比例(lì)用于招录(lù)高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服(fú)役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级以上的每年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶(ǒu)不在一地生活(huó)的，每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年(nián)享受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期(qī)不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家保障很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短(zhàng)现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军(jūn)人工资(zī)的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发(fā)展水平提高现役(yì)军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社(shè)会保(bǎo)险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社(shè)会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规(guī)定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待(dài)遇(yù)。

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