莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱>

　　4月20日，作为国内规模最大的民营能源企业(yè)之一(yī)的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份(fèn)长达72页的社会责任报(bào)告(gào)，就公(gōng)司环境、社会和管(guǎn)治三个维度展开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份践(jiàn)行ESG表现得到了(le)社(shè)会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践奖、安永可持续发(fā)展(zhǎn)年度杰出企业(yè)奖等多个(gè)奖项(xiàng)荣誉(yù)。

　　新奥(ào)股份(fèn)董事(shì)长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会可(kě)持(chí)续发展，这(zhè)个理念很好地(dì)体现了企业公民的社会价值。作为一家以清(qīng)洁能源为主的企业，理应有所作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排(pái)放强度下(xià)降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要(yào)使(shǐ)命。新奥股份一方面积极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减排(pái)义务(wù)，承诺(nuò)2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱(yè)绿色低碳(tàn)转型，为营造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁、遵纪(jì)守(shǒu)法、持(chí)续(xù)改进”的(de)环境(jìng)管理(lǐ)方针，不断落实环保(bǎo)工作主体责任，明确内部员(yuán)工(gōng)的(de)环保职(zhí)责。

　　环境保护工作不只是新(xīn)奥股份(fèn)领导层付(fù)诸(zhū)实践(jiàn)，公(gōng)司(sī)的每一位员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心(xīn)和实际举(jǔ)措。为(wèi)了更好落实环保(bǎo)工作，新奥股(gǔ)份持(chí)续(xù)加强员工节能(néng)环保意(yì)识，发起低(dī)碳(tàn)绿色办公(gōng)的倡议活动，倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织(zhī)开(kāi)展各类低碳节能主题宣贯(guàn)活动，促进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公司低碳节(jié)能领(lǐng)域的黏(nián)合度、契合度。

　　截(jié)至(zhì)2022年底，新奥(ào)股份碳排(pái)放强度同(tóng)比下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同(tóng)比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违(wéi)规行为(wèi)，新奥股份及(jí)下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会及(jí)用(yòng)户(hù)减排(pái)5288万吨，全年(nián)环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业(yè)，2022年新奥股份与国际权威第三(sān)方咨询机构(gòu)合作，开(kāi)展了领先披露天然气(qì)产品全生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范(fàn)围三(sān)测算工作，成为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源(yuán)营(yíng)收(shōu)规模增(zēng)至百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的环境部(bù)分指出，公(gōng)司(sī)秉持(chí)绿色发展(zhǎn)的理(lǐ)念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳(tàn)目标与(yǔ)能源(yuán)转(zhuǎn)型战略，并结合公(gōng)司(sī)的业务范畴，全面探索低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案，为(wèi)促进能(néng)源、经(jīng)济、社(shè)会与环境的协调(diào)发展贡献(xiàn)力(lì)量(liàng)。

　　从(cóng)新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年的年度报告中可以看(kàn)到，涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源解(jiě)决(jué)方案的综合能源销售及服务(wù)项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的(de)成(chéng)长性。2022年这一业务实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速(sù)超过公(gōng)司(sī)平均(jūn)水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份(fèn)共有(yǒu)60个综合能(néng)源项(xiàng)目(mù)完(wán)成建设并投(tóu)入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达(dá)210个(gè)。

　　图(tú)1：新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售及服务(wù)项目营业收入

　　制图(tú)：金融界上市(shì)公(gōng)司研(yán)究(jiū)院；数据(jù)来源：年(nián)度报告

　　在综合(hé)能(néng)源业务方面，公司充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工(gōng)厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四(sì)大(dà)业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务(wù)组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力(lì)图(tú)最大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶、车棚(péng)、可利用地面等区域的太阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光伏(fú)领域，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自(zì)有建筑光(guāng)伏发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生能源使(shǐ)用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自(zì)身运营(yíng)设施投(tóu)运规模(mó)较(jiào)大的(de)光伏设施位于舟(zhōu)山接收站，设计年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数智化技(jì)术，职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度(dù)指(zhǐ)出，公(gōng)司依托安全数(shù)智化(huà)，实现(xiàn)全(quán)业务场景下“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全(quán)智慧运营(yíng)管理体系(xì)，实现从生产安全和数智安(ān)全双向赋(fù)能，演进(jìn)到“全(quán)场景安全”的实(shí)践和落地(dì)。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管(guǎn)理(lǐ)人员(yuán)1041名，信息安全(quán)培训(xùn)时(shí)长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人(rén)次(cì)554,333次，无重大信息安(ān)全(quán)事故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件，承包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方面(miàn)树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色(sè)工程、建校工程、励志工程和(hé)素质工程为核心的(de)多个公益慈善(shàn)项目，并参(cān)与乡村振兴行动。2022年以来，新奥(ào)股份及子公司(sī)开展慈(cí)善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重(zhòng)视(shì)企业治理，客户满意度(dù)95.4分

　　良好的企业治理对于公司未来发(fā)展有着(zhe)重要意义(yì)，新奥(ào)股份在2022年ESG报告(gào)的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分(fēn)中表明，公司建立(lì)了完善的企业(yè)治理架构，不(bù)断提升董(dǒng)事会(huì)运作效率，持续加强(qiáng)风险管理机(jī)制建设，保障公(gōng)司的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严格(gé)遵(zūn)守(shǒu)上市(shì)地(dì)的监管(guǎn)要求，持续完善治理架构及(jí)内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面，公司(sī)以更加全(quán)面(miàn)综合的视角理解市场(chǎng)和(hé)客户的需求，提升公(gōng)司(sī)决策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比由(yóu)2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方(fāng)面(miàn)，公司不断(duàn)加强风险(xiǎn)管控(kòng)，建立完(wán)善的风(fēng)险管(guǎn)控体系，保(bǎo)障公司稳(wěn)健经营和健康发展(zhǎn)。

　　另(lìng)外(wài)，新奥股(gǔ)份重(zhòng)视客服团队综合素质，旨在为(wèi)客户提供(gōng)专业、优质的服(fú)务。公(gōng)司优化客户投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加了“客(kè)户满意”管理原(yuán)则，明确要求投诉调(diào)查过程(chéng)须遵循客观性和真实性要求，对处理时(shí)效、处(chù)理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回访并收集最(zuì)终(zhōng)客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户(hù)满意度为(wèi)95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理(lǐ)满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然(rán)气(qì)大(dà)发展和产业数智升(shēng)级(jí)的重大机(jī)遇，坚定推(tuī)进业务创新(xīn)升(shēng)级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落地公司在管治、环境及(jí)社(shè)会等多方面(miàn)的高(gāo)质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源(yuán)产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱