赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限72小时是几天，72小时是几天几夜等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

72小时是几天，72小时是几天几夜　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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