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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的(de)计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对决定一(yī)个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是(shì)指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职(zhí)业历(lì)程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业(yè)方(fāng)向(xiàng)定位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展的信(xìn)念(niàn)是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须(xū)明确职业(yè)价值观，即确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职(zhí)业中最厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择(zé)。在职业(yè)确(què)定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出(chū)选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃至人生(shēng)进行持续(xù)、系(xì)统规(guī)划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划(huà)是(shì)指分(fēn)析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这些目标的(de)过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业(yè)规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)什么(me)

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和职业(yè)发展路径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一系列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的(de)美国。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的(de)职业生涯(yá)设(shè)计必须是在(zài)充分且正确(què)认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境(jìng)的基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人(rén)的需求、能(néng)力等的分析，确(què)定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合(hé)自己和自己具(jù)备(bèi)哪(nǎ)些能(néng)力。组织与(yǔ)社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注(zhù)重社会(huì)环境(jìng)的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个(gè)人的具(jù)体情况(kuàng)而(ér)定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技(jì)能、智(zhì)商、情(qíng)商的测(cè)试，以(yǐ)及对自(zì)己(jǐ)思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势越来(lái)越严峻的今(jīn)天，职业规划开始(shǐ)成为(wèi)大学生(shēng)争夺战中的另一(yī)重要利器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来越(yuè)重视(shì)自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就客观(guān)的(de)要(yào)求我们对自己的未来做(zuò)出(chū)一个全方(fāng)位(wèi)的(de)统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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