赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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