15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)仙洋为什么判7年，仙洋为什么被抓了工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和仙洋为什么判7年，仙洋为什么被抓了日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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