今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会(huì)对(duì)税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额(é)计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什(shén)么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基(jī)本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是(shì)用到利润(rùn)总额大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看(é)乘以(yǐ)所(suǒ)得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税(shuì)额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的(de)计算(suàn)基数(shù)的介(jiè)绍到此(cǐ)就结(jié)束了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关注本站。

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