当兵多久回家(jiā)一次(cì)？是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久回家(ji被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗ā)一次新兵，当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多(duō)会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你(nǐ)可(kě)以看(kàn)看对方人(rén)品咋(zǎ)样，男人当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回(huí)家的(de)。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故(gù)的（直系(xì)亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下(xià)士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士(shì)官每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配(pèi)偶(ǒu)与其父母或者父母一(yī)方(fāng)居(jū)住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合探望配(pèi)偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的，只(zhǐ)享受(shòu)一(yī)次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假(jiǎ)和探望配偶(ǒu)假的高级士官(guān)，每年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)休假，服现役不(bù)满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定兵、优先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男(nán)性大(dà)学生(shēng)合格(gé)一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在(zài)高(gāo)校就读的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退(tuì)役(yì)后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入(rù)伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教学培(péi)养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕(bì)业(yè)实习即能够毕业(yè)的，其毕业(yè)实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在学校可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批(pī)准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上(shàng)毕业班学(xué)生，完成专业理论课(kè)程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年(nián)龄不超过24周岁，少数(shù)民族(zú)年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格后(hòu)提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部(bù)队以(yǐ)及少(shǎo)数民族(zú)选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历(lì)和学士学位(wèi)的(de)毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全(quán)国(guó)硕士研(yán)究生(shēng)招生统(tǒng)一考试(shì)且取(qǔ)得全(quán)日制(zhì)研究生学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英(yīng)模人物的(de)，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民族的，年(nián)龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以上(shàng)学(xué)历的优先选取士官，首次选取(qǔ)为(wèi)士(shì)官，在授予士官军(jūn)衔(xián)和确(què)定工资起点时，地方高校学习时(shí)间视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官、服现(xiàn)役期(qī)间荣立二等功以上(shàng)奖励(lì)的或者(zhě)战(zhàn)时荣(róng)立三等功以上(shàng)奖励的、因(yīn)战致(zhì)残被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考面(miàn)向服务基层(céng)项目(mù)人员定向(xiàng)招录的职位，同(tóng)大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一(yī)定(dìng)比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘(pìn)条件的退役高(gāo)校毕(bì)业生同等条件下(xià)优先(xiān)录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类(lèi)为两项，即(jí)探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与(yǔ)国民(mín)经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工资的(de)正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平(píng)提高现(xiàn)役(yì)军人的福(fú)利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险(xiǎn)制度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业(yè)期间，按(àn)照国家(jiā)有关规定享受相应(yīng)的保障待遇(yù)。

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