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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力(lì)、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等(děng)。

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