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施工单位可以报(bào)考监理工程师(shī)吗

　　施工单位(wèi)是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理(lǐ)工程师的(de)，但是报考监(jiān)理工程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的(de)主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理工(gōng)程师一定要在监理单位注(zhù)册(cè)。

施工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称(chēng)承建单位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服行独立经济(jì)核算的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式进行(xíng)施工时，施(shī)工单位，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管(guǎn)理的核(hé)心任务(wù)是(shì)项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没有明(míng)确目标的(de)建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也(yě)涉及(jí)设计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作(zuò)也涉及(jí)设计(jì)阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代(dài)表就是(shì)业(yè)主，出钱并监督施工的(de)，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目(mù)，负责(zé)施工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是(shì)出(chū)钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑(zhù)工程(chéng)的投(tóu)资方，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或项目(mù)业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是(shì)建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设(shè)用地和(hé)建(jiàn)设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有(yǒu)相(xiāng)应资(zī)质、进行生(shēng)产(chǎn)活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自营工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程(chéng)队(duì)、市政(zhèng)公司及集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)与施工(gōng)单(dān)位职责不(bù)同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工质量(liàng)负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交给(gěi)建设单位，他们之间是通过(guò)施工(gōng)承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服合同(tóng)是劳动者与用人单位确立(lì)劳动(dòng)关系、明(míng)确双方(fāng)权利(lì)和(hé)义务(wù)的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变(biàn)更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必(bì)须履行劳动合同规定的义(yì)务。

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