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硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的(de)规划目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待(dài)招聘(pìn)岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位(wèi),统一(yī)规(guī)范社区(qū)专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业,符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合(hé)条件的,可申(shēn)请最高(gāo)20万元的(de)个人创业担保贷款,由财政给予贴(tiē)息(xī);鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社(shè)区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一(yī)步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校(xiào),在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台,探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制,为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募集计划(huà)”,开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解,激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和(hé)激励推(tuī)动政策,对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观(guān),激励高校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基(jī)层(céng)一(yī)线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地,组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区,开(kāi)展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动,培养(yǎng)做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资本设立(lì)社区创新(xīn)专(zhuān)项基金,在高校教师(shī)指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目,激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

  七(qī)、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共(gòng)就业人才服务(wù)机构要(yào)及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题,汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对(duì)接,围(wéi)绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大宣传力(lì)度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(ji硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子àn),为(wèi)面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的高(gāo)校(xiào)毕业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训,帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕(bì)业生的关(guān)心(xīn)关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理等(děng)方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就(jiù)业创业的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹(jì),营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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