小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

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4.生(shēng)命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很(hěn灰姑娘作者是安徒生还是格林)大的(de)决心。

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