赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是军恋见面了一直做吗知乎，去部队探亲一晚上很多次。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tu军恋见面了一直做吗知乎，去部队探亲一晚上很多次ǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾军恋见面了一直做吗知乎，去部队探亲一晚上很多次以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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