小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，阴肖是指哪几个肖但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的(de)决心。

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