关于(yú)毁掉一个老师最(zuì)好部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些(hǎo)的办法,孩(hái)子对(duì)老(lǎo)师有抵触情绪怎么办(bàn)的最新生活经验(yàn)内容如(rú)下：

　　毁掉一个(gè)老师最好的办法毁掉一个老师最(zuì)好的办法(fǎ)是去教(jiào)育局告他。

　　1、毁掉一个(gè)老(lǎo)师(shī)最好(hǎo)的(de)办法是去教育(yù)局(jú)告他。在教育局举报老部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些师的处理(lǐ)方式：若是(shì)教师有法定(dìng)情形的由所在(zài)学校、其他教(jiào)育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。法定情形有故意不完成教育教学(xué)任务给(gěi)教育教学工(gōng)作造(zào)成损(sǔn)失(shī)的等。根据《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国义务教育法》第(dì)四章的第二十九条规定(dìng)教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生(shēng)的个体差异，因材施(shī)教(jiào)，促进(jìn)学(xué)生的充分发展。教师(shī)应当尊重学生的(de)人格(gé)，不(bù)得歧视学生，不(bù)得对学生实(shí)施体罚、变相体罚或(huò)者其(qí)他(tā)侮辱人格(gé)尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法投(tóu)诉学校和老师，这样(yàng)学校(xiào)就会(huì)给他施压。可(kě)以向当地的(de)教育(yù)部门(mén)或(huò)者是政府其他职能部门投诉。可(kě)以拨打当地投(tóu)诉电话，向教(jiào)育局反映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举(jǔ)报(bào)。国家实行教师(shī)资格制度(dù)。《中华人民共和国(guó)教(jiào)师法(fǎ)》 第三(sān)十七(qī)条 教(jiào)师(shī)有下(xià)列情形(xíng)之(zhī)一的，由所在学校、其他(tā)教(jiào)育机构或者(zhě)教育行政部(bù)门给予行政(zhèng)处分(fēn)或(huò)者解聘(pìn)。

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