金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系(xì)浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　1分钟前刚刚哪里发生了地震资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦(1分钟前刚刚哪里发生了地震pǔ)发银(yín)行(xí1分钟前刚刚哪里发生了地震ng)提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外(wài)包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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