如今的(de)国产手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是(shì)步(bù)步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华(huá)为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结(jié)果(guǒ)。

华(huá)为(wèi)员工持股方案

华(huá)为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛(shèn公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗g)典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们(men)也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代表(biǎo)组(zǔ)成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不(bù)再派(pài)发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过(guò)这项规(guī)定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条件，比如(rú)中(zhōng)高(gāo)层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经(jīng)历(lì)公司严格的6个月审核，确(què)认(rèn)不出现(xiàn)创业(yè)公司(sī)的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可(kě)全额兑(duì)现。

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