国务院办公厅(tīng)发布关于(yú)优化调整稳就(jiù)业政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠(huì)民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照工资(zī)效益联(lián)动(dòng)机(jī)制确定的工资总额(é)难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责(zé)机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同意(yì)，统(tǒng)筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年可(kě)给予(yǔ)一次性增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计(jì)入工(gōng)资(zī)总额(é)并作为下一年度工资(zī)总(zǒng)额预(yù)算(suà却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝n)基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时(shí)间。

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