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鸡蛋羹水放多了怎么补救,鸡蛋羹不凝固怎么补救 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)?城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁(suì),女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金,男士多少岁可以领养老金,女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金,个人社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金等问(wèn)题,农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识:

领养老金的年龄是(shì)多少

  领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单(dān)位鸡蛋羹水放多了怎么补救,鸡蛋羹不凝固怎么补救的(de)女(nǚ)干部年满55周岁,且(qiě)参加(jiā)鸡蛋羹水放多了怎么补救,鸡蛋羹不凝固怎么补救革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

  1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常(cháng)退(tuì)休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁(suì),特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险,不(bù)论男女(nǚ),都是60周岁领取(qǔ)。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领,达(dá)到(dào)退休年龄,并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de),女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇,符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理,然后办理相关登记,之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

  女职工退(tuì)休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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  法律依(yī)据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人,符(fú)合下列条件(jiàn)之一的,应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女年(nián)满五十(shí)周岁(suì),连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  (二(èr))从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作,男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

  (三(sān))男年满五十周(zhōu)岁,女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由医院证(zhèng)明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)定,完全丧失劳动能(néng)力的。

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