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15个工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

  是21天(tiān)的(de)。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工(gōn茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种g)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要,经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的,在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时,但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件,没(méi)有这个条件(jiàn),一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì),都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì),但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出:我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú),代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时(shí),

  但美国并不是灯(dēng)塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

  早在1817年(nián)8月,英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工,以失(shī)败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休(xiū)息,八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上,法国代(dài)表拉文(wén)提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日,定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中期(qī),澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē),工作强(qiáng)度(dù)增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准工作日(rì茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种)

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

  特殊条件下的缩短工(gōng)作日,是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作日,如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和日(rì)不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的(de),以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子(zi)。

  【法律依据(jù)】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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