赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的(d5k是多少钱 5k是什么意思e)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù5k是多少钱 5k是什么意思)闲的(de)，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

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