什么是三(sān)金(jīn),三金主要包括什么内容(róng)，什(shén)么叫三金是三金：工伤保(bǎo)险金、医疗保(bǎo)险金、养老保险金的。

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什(shén)么是三金,三金主要包括什么内(nèi)容，什(shén)么叫(jiào)三金

　　社(shè)会保险(xiǎn)是指(zhǐ)国家(jiā)通(tōng)过立法强制建(jiàn)立社会(huì)保(bǎo)险基金(jīn)，对参加劳(láo)动关(guān)系的劳动者在丧失劳动能(néng)力或(huò)失业时给(gěi)予必要的物质帮助的制度。<杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介/p>

　　现(xiàn)在公司的福利待(dài)遇为“五(wǔ)险一(yī)金(jīn)”包括：养(yǎng)老保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失业保(bǎo)险、工伤保险和(hé)生育(yù)保险。

　　一(yī)金是指(zhǐ)住房公积金。

　　扩展资料(liào)：

　　企业需要在成立(lì)之日起三(sān)十日内(nèi)去社(shè)保局及公积(jī)金中(zhōng)心办理社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)开户(hù)。

　　社保(bǎo)开(kāi)户后(hòu)会拿到《社保登(dēng)记证(zhèng)》，公积金开户后会(huì)取(qǔ)得单位公积金登记号。

　　单位每月都必须把企(qǐ)业新增的(de)员工添加进单(dān)位的(de)五(wǔ)险一金账户(hù)中，并把已(yǐ)经离(lí)职的(de)员工从账户中删除。

　　社保、公积金账户(hù)为两(liǎng)个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都(dōu)必须(xū)进行。

　　单位每月需要为员工申报正(zhèng)确的五(wǔ)险一金缴费基数，以确保五险一金(jīn)的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费基数(shù)以员(yuán)工上年度平均工资或入职首(shǒu)月工资为准。

　　如(rú)果企业(yè)、银行、社保/公积(jī)金管理机构三(sān)方签订(dìng)了银(yín)行代缴协议，则五险一(yī)金费用将(jiāng)在每月固定时间从企业银行(xíng)账户中(zhōng)直接扣除。

　　当然企业也(yě)可以选择通(tōng)过现(xiàn)金或者支票的(de)形式前往五险一(yī)金管理机构现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三金指的是(shì)哪三金

　　三金指的是住房公(gōng)积金、小(xiǎo)企业欠薪保障金(jīn)和残疾人失(shī)业保障(zhàng)金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公积金，是指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇(zhèn)集(jí)体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营(yíng)企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民(mín)办非(fēi)企业单位、社会团体及其在(zài)职职工缴存的(de)长期住房储金：

　　1、住房公(gōng)积金(jīn)只(zhǐ)在(zài)城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工(gōng)才建立住房(fáng)公积(jī)金制(zhì)度，无工作的城镇居(jū)民(mín)、离退休(xiū)职工不实行住房(fáng)公积(jī)金制(zhì)度(dù)；

　　3、住(zhù)房公积金吵笑兆由(yóu)两(liǎng)部分(fēn)组成(chéng)，一(yī)部分由职工(gōng)所在单位缴存，另一部分由职升(shēng)租工个人缴存。

　　职工(gōng)个人缴存部(bù)分由单位(wèi)代扣后(hòu)，连同单位(wèi)缴存部分一并缴存到(dào)住杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介房公积(jī)金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公(gōng)积金缴存的长期性，住(zhù)房公积金制(zhì)度一经建立，职工升模(mó)在职期(qī)间必须不间断地按规定(dìng)缴存(cún)，除相关规(guī)定(dìng)的(de)其(qí)他(tā)情(qíng)形外(wài)，不(bù)得(dé)中止和中断；

　　5、住房(fáng)公(gōng)积金是职工(gōng)按规定存储起来(lái)的(de)专项(xiàng)用于住房消费支出的个(gè)人住房(fáng)储金(jīn)，具有两(liǎng)个特征，积累性和专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单位拖(tuō)欠员工工资(zī)且有(yǒu)本条(tiáo)例规定(dìng)情形时，由(yóu)主管部门根(gēn)据相杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介关条(tiáo)例规定(dìng)，用(yòng)欠薪(xīn)保(bǎo)障基金向员工(gōng)垫付一定(dìng)数额工(gōng)资的社(shè)会(huì)共济制度；

　　三、残(cán)疾人失业保险金，符(fú)合条件残疾人申领失(shī)业保险金制(zhì)度，其目的(de)就是确保残疾(jí)人的(de)基本(běn)生(shēng)活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金(jīn)管理条例》第二(èr)条 本条例适用于中华人民共(gòng)和国境内(nèi)住房公积金的缴存、提取、使用、管(guǎn)理和监督(dū)。

　　本条例所称住房公积金(jīn)，是指国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位(wèi)、社会团体（以下统称单位）及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金。

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