如今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升(shēng)，如今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策(cè)略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一(yī)定(dìng)知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪(huá)为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣(róng)耀(yào)观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后到底做(zuò)了(le)哪些努力我们也可(kě)以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要(yào)创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个(gè)人(rén)股东持有公(gōng)司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期(qī)不变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工(gōng)，可以获(huò)得一(yī)定比例的(de)分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持股方案(àn)让华(huá)为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股(gǔ)净资产价格(gé)，不(bù)过这项(xiàng)规(guī)定也有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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