金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话)毕(bì)业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学(xué)设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的(de)规(guī)划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话，对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微企业(yè)，符合条(tiáo)件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申(shēn)请(qǐng)获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作(zuò)站(zhàn)开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工作(zuò)服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开发(fā)一批(pī)就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按(àn)规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条件下(xià)优(yōu)先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学(xué)生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成(chéng)才(cái)观，激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学生走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立(lì)高校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)。各地民政(zhèng)部门(mén)要做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工(gōng)作职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新(xīn)入(rù)职(zhí)社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训(xùn)工(gōng)作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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