今天给各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来(lái)的应纳税额才是(shì)工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目(mù)金(jīn)额(é)。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是在(zài)会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小(xiǎo)型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算(suàn)基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从(cóng)中找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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