15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争(zh无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋ēng)取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(w无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋èi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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