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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一(yī)定的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公(gōng建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗)私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出(chū)参(cān)加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等(děng)。

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