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均码一般是什么码，均码一般是什么码数科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　均码一般是什么码，均码一般是什么码数　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(均码一般是什么码，均码一般是什么码数shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，均码一般是什么码，均码一般是什么码数>

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。