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吴亦凡还出得来吗

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国(guó)税局一(yī)个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo),国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要,划分为综合管理类、专(zhuān)业技(jì)术类(lèi)和行(xíng)政(zhèng)执(zhí)法类等类(lèi)别(bié)。

  国(guó)务院根(gēn)据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性(xìng),需单(dān)独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资吴亦凡还出得来吗构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务(wù)工资(zī)和级别工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务(wù)对(duì)应(yīng)一(yī)个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职务和相当职务层次的(de)非(fēi)领(lǐng)导职务(wù)对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执行相(xiāng)应的(de)职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层次对应若干个级别,每一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级别工(gōng)资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税务局(jú)的待遇是(shì)还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例(lì),年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第(dì)一年的(de)试用期基本收入合(hé)计(jì)三万五元(yu吴亦凡还出得来吗án),转正后每年(nián)的基本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴(tiē)这块在试用(yòng)期和转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节(jié)费(fèi)是(shì)2000元(yuán),在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费500元,每年(nián)还有(yǒu)旅(lǚ)游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右(yòu)。

  从非现金福利这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一(yī)年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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