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柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹

柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米(mǐ)集团裁员(yuán)的(de)声音(yīn)四(sì)起。

  有部(bù)分网友发文(wén)称:“武汉某米第二总部,正(zhèng)式宣(xuān)布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”,因为该消(xiāo)息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员(yuán),且涉及目前(qián)35岁等互联(lián)网(wǎng)科技(jì)企业用(yòng)工敏感点,这则消(xiāo)息随(suí)即引发网友讨(tǎo)论并(bìng)逐(zhú)步发酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集团在北(běi)京和武汉设有集团(tuán)总(zǒng)部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌(pái),同年11月(yuè)18日(rì)正式(shì)入驻光谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服(fú)务(wù)、电商、新零售、办(bàn)公软件、海外(wài)研发、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务;同柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹时,小米(mǐ)武汉总部的(de)人工智能团队(duì)也已独立承(chéng)担了(le)10 余项(xiàng)业务(wù)的(de)研发工(gōng)作,如搭(dā)建(jiàn)小爱开放平台、小爱数(shù)据平台和语音评测平台(tái)等(děng)。

  去年12月,小米武汉科技园项(xiàng)目一期(qī)主体结(jié)构全(quán)面(miàn)封顶(dǐng),预计于2023年10月正式建成。该(gāi)科技(jì)园距离小(xiǎo)米武汉总部直线距离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公(gōng)关部(bù)总经理(lǐ)王(wáng)化在社(shè)交媒体紧急(jí)辟谣,王化表示“昨晚在社(shè)交(jiāo)媒体平台上陆续出现(xiàn)有关(guān)我司武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司(sī)法(fǎ)务部(bù)门(mén)已(yǐ)对相关(guān)信息进行取证,并上报有(yǒu)关部门(mén)。互联网不是(shì)法外之地,切勿造(zào)谣传(chuán)谣,相信在清朗行动的大背(bèi)景下(xià),网(wǎng)络造谣者必(bì)定会受(shòu)到法律的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第二总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

   小(xiǎo)米(mǐ)集团(tuán)最近水逆(nì)不(bù)断(duàn)

  值得注意的是,小米集团最近(jìn)水逆不断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印(yìn)度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年(nián)业(yè)绩公告并召开业绩电(diàn)话(huà)会。期内,集团(tuán)收入2800亿(yì)元,利润从上年(nián)的193亿元降(jiàng)至(zhì)25亿元,经调整(zhěng)净利润约(yuē)85亿(yì)元,同(tóng)比降幅超60%。

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日(rì),小(xiǎo)米拥有32543名(míng)员(yuán)工,其中29967名位于中国大(dà)陆。这一数(shù)字相比(bǐ)2022年三(sān)季度(dù)末出现了大(dà)幅减少。截(jié)至2022年(nián)9月(yuè)30日,小米员工总数为35314名,其中32609名位(wèi)于中国大陆。也就是说,在(zài)2022年四季度,小米(mǐ)员工(gōng)总数减少了2798名(míng),其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下滑主要源于手机业务(wù)的(de)萎(wēi)缩,2022年智(zhì)能(néng)手机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季(jì)度出货(huò)量3270万部,同比(bǐ)减少(shǎo)25.9%,智(zhì)能手(shǒu)机分部(bù)收入(rù)367亿元,同(tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作出判(pàn)决(jué),法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法(fǎ)》)规定柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹,以支付版税(shuì)为由,向三家外国实体公司支付了555亿(yì)卢比(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小米印度公(gōng)司并没(méi)有从上述三家公司获(huò)得任何(hé)服(fú)务。小米(mǐ)以特许使(shǐ)用权费用的名义向外转移资金,涉嫌(xián)违(wéi)反(fǎn)印度的外汇(huì)管理法,所以扣押(yā)了小米印度公司的账(zhàng)户资金。

  小米集团手机(jī)销量(liàng)的(de)下滑是全球智能手机市场的(de)缩影,Canalys日前(qián)发布调查报(bào)告,全球智能手机(jī)市场已(yǐ)经经历连续(xù)五(wǔ)个季度(dù)下滑(huá),今年(nián)一(yī)季(jì)度同比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出(chū)货量(liàng)达到 6030万部,位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部的出货量位居第二。排(pái)名前五(wǔ)的厂(chǎng)商中,只有苹果实现了同比增长,取得了(le)高(gāo)达 21% 的市(shì)场份额。小米(mǐ)以 3050 万(wàn)部的(de)出货量捍卫了(le)第(dì)三名的位(wèi)置,但是与上年同(tóng)期相(xiāng)比(bǐ)出货(huò)量下滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万(wàn)部的出货量(liàng)跻身前五(wǔ),分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份(fèn)额(é)。

   手机厂商砍项目(mù)的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项(xiàng)目的声音不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片(piàn)公(gōng)司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动。

  一份未(wèi)柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的(de)内(nèi)部信显示,自(zì)2023年5月12日(rì)起,解(jiě)散哲(zhé)库科(kē)技(上海)有限公(gōng)司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动(dòng)合同。信中还指出,对(duì)于(yú)尚(shàng)未入职报到的应(yīng)届(jiè)生,可选择加入OPPO其他部门(mén),或接(jiē)受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力(lì)物(wù)力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人(rén)兼CEO陈明永曾表(biǎo)示,“未来三年,OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术,还(hái)要(yào)构(gòu)建底层硬件核心技术以及软(ruǎn)件工程和系统能(néng)力。”

  从(cóng)目(mù)前哲库科技在招聘网站存留的信(xìn)息(xī)来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取一个中间的数值,假设每位(wèi)5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右。那(nà)么(me),去(qù)年哲库仅支付员工薪(xīn)酬,就超过12亿。此外,还有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲(zhé)库的(de)年费用更是达到了 30 亿人民币(bì)。

  一(yī)边(biān)是(shì)在(zài)全球经济、手机市场的不确定性(xìng)下,消费电子等出货(huò)量(liàng)的不断(duàn)下滑;一(yī)边又是需(xū)要巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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