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郑业成是否已婚郑业成是几线演员 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进郑业成是否已婚郑业成是几线演员一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(x郑业成是否已婚郑业成是几线演员iǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。