金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士(shì)称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵(guì)司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好的现象(xiàng)，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制(zhì)。

　　上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好对(duì)此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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